Em đi diện kỹ sư sang Nhật nay đc gần 4 tháng. Ở okinawa
Làm việc ko có bảng lương, ko đc làm thẻ bh y tế thẻ ngân hàng nên ko có sim đt để liên lạc
ko được thông báo về tiền nhà, ký hợp đồng 22 man. Cty trả đủ 1 tháng đầu tiên về tay 17man, còn các tháng tiếp theo bị trừ các khoản mà e ko đc biết còn 11,6 man. Đến tháng gần đây nhất là còn 5 man rưỡi.
Giám đốc nói vì tiếng e kém nên trả nv. Cty ko có lý do sa thải nv chính thức nên giám đốc ép e viết giấy xin nghỉ, e ko viết.
Vì những sai phạm về quản lý nhân sự của ông ta, ông ta sợ bị cục lao động thanh tra mà:
Khi e báo cảnh sát về việc bị trả lương thiếu , cảnh sát gọi cho ô ta ông ta bịa chuyện e lấy tiền của nv ng Nhật ở cùng nhà để cảnh sát ko xét đến vấn đề sai phạm của ông ta, sau đó cùng ngày hôm qua
Ông ta gài bẫy e lấy trộm đồ cty. E đi vắng ông ta đặt cái máy vào phòng e và báo cảnh sát. Ông ta nói với cty việt nam rằng nếu nhận tội và ký giấy nghỉ việc thì tha cho tội trộm cắp. Trong khi e ko làm việc đó. Nếu csat nhật nghiệp vụ ko tốt hoặc ông ta quá giỏi trong vc gài bẫy e, số e đen quá e đi tù cũng đc. Nhưng e nhất quyết ko nhận việc mình ko làm.
Ngày mai có kết quả vân tay.
Mọi người biết văn phòng luật sư chuyên về mảng này giới thiệu giúp e với. E mới sang mà đen quá ???.
Tiếng e mới sang kém nên làm gì cũng khó khăn, mà có 1 mình, cty ko có ng Việt có mình e.???.
E có những ảnh bằng chứng ông ta vào phòng lúc e chưa ngủ dậy.
E ko tin ở nc văn minh này luật pháp lại bị vượt mặt nv. E khổ quá mọi ng giúp e với.