Có nhiều nguyên nhân khiến người lao động bỏ việc sau tết nguyên đán (như do điều kiện và hoàn cảnh riêng, hoặc do bản thân người lao động muốn thay đổi môi trường làm việc hoặc công việc mới) nhưng nguyên nhân chủ yếu vẫn là do những người lao động chưa hài lòng với mức độ đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi xã hội của các doanh nghiệp; có nhiều doanh nghiệp vẫn còn chưa đảm bảo, thậm chí là vi phạm các quyền lợi hợp pháp của người lao động (không trả lương đúng hạn, không đóng BHXH cho người lao động).v.v..
Những điều đó đã khiến người lao động không còn mặn mà với công việc và doanh nghiệp, muốn tìm kiếm công việc mới tốt hơn, có thu nhập và các quyền lợi khác tốt hơn.
—> Là 1 trong những đoạn trích dẫn lời phát biểu của Luật sư Hồng Dinh (Hãng Luật TGS- thuộc Đoàn Luật sư TP.Hà Nội) do Đài Truyền hình Hà Nội ghi hình phỏng vấn. ???
___
?Chi tiết toàn thể nội dung bài phát biểu ý kiến của Luật sư tại đây:
https://tgslaw.vn/luat-su-nguyen-thi-hong-dinh-tra-loi-dai-…
